高専×東予東部ものづくり企業人材確保対策協議会について～Part１～

2025年10月16日

愛媛県内では現在、ものづくり企業（製造業）の人材不足が深刻化しています。
（東予東部のものづくり企業では7割が人手不足というデータも！）

この状況を打開しようと、愛媛県では、東予東部^※の各市と高専、各商工団体とともに、
ものづくり企業の人材確保対策に向けた協議会を発足しました。
^※新居浜市、西条市、四国中央市

現在協議会では、四国内の高専生に、東予東部のものづくり企業に興味を持ってもらえるよう、
さまざまな取り組みを行っております。

その中で、今回は東予東部のものづくり企業で働く高専OB・OGと一緒にやっている取組みについてご紹介します！

公式HP・SNS「高専color」

「高専color」とは、四国内に住む高専生が「東予で働く」という選択肢を心から応援する就職支援サイトです。

このWEBサイト「高専color」とX、Instagramを使って発信しています。

それぞれの項目の情報発信や、解説を記事として投稿しています。

「高専color」では以下の内容を紹介しています。

ものづくり企業の会社情報や仕事内容、その会社に勤める人に聞いた魅力
　→ 企業紹介・職種紹介

高専OB・OGの方にインタビューをして東予東部での就職の魅力や就活の体験談
　→ OB・OGインタビュー

四国内高専の紹介や高専とはどういう学校なのか
　→ 高専紹介・コラム記事

などなど、さまざまなことを紹介しています。

現役学生・卒業生はもちろんのこと、保護者や高専への入学を考えている方にも
役立つ情報をお届けできるよう、関係各所が協力して情報を収集・発信しています。

ぜひ過去の記事もチェックしてみてください。

東予東部のものづくり企業で働く高専OB･OGと、現役高専生による交流会を、
令和４年度から毎年行っています。

身近な高専の先輩に相談、質問することで就職へのイメージや疑問がクリアになることや
地域企業を知るきっかけにもなっています。

・OB･OGと話す機会が普段ないので、貴重な機会になった。
・将来の就職への視野が広がり、就職への不安がなくなった。

・学生から積極的に質問があり、充実したイベントとなった。
・現役生の考え方を知ることができてよかった。

このほか、出張講座や体験イベントなども行われていますので、次回ご紹介したいと思います。

若い技術者を大切にしたい、地元で活躍してほしいという思いは地方だからこそ
高まっているのではないでしょうか。

気になった取り組みがあれば、ぜひ参加してみてください！

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